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Conferencia El arbitraje en línea
Viernes 22 Noviembre de 2019

José Vega Gallardo participó en el III Congreso de Actualización de Métodos Alternos de Resolución de Conflictos para Mediadores del Sistema Judicial, dictando la conferencia El arbitraje en línea De igual forma participó del panel Inclusión de los ODR en la legislación panameña e implementación en el sistema judicial conjuntamente con destacados conferencistas nacionales e internacionales

APANDETEC dicta conferencia de Datos Abiertos
Viernes 22 Noviembre de 2019

Jorge Troyano participó en el lanzamiento de la consultoría para la parametrizacion, carga, difusión y apropiación de los datos abierto de gobierno para las entidades nacionales de Panamá, organizado por la Autoridad de Innovación Gubernamental. En dicha actividad disertó acerca de los Datos Abiertos y problemáticas del interés público

Fundamorgan recibe a niños y niñas de la Coma
Viernes 22 Noviembre de 2019

Panamá, 21 de noviembre de 2019. En el marco del Día Mundial de los Niños recibimos a veintitrés niños y niñas de la Comarca Ngäble-Buglé en compañía de sus maestros, quiénes tenían el sueño de conocer la Ciudad de Panamá. Además de ofrecerles un cómodo hospedaje en el centro de la ciudad, compartimos un delicioso almuerzo para conocer más sobre sus costumbres, su forma de vida en la Comarca y para motivarles a seguir luchando por sus sueños. Durante su estancia han logrado visitar el Canal de Panamá, el Biomuseo y el Casco Antiguo. Estos niños viajaron prácticamente 24 horas parar llegar a la ciudad de Panamá, caminando desde la comunidad de Ñokribo durante once horas hasta Kankintú, luego tomaron cayuco por cuatro horas para atravesar el río Cricamola y llegar hasta Chiriquí Grande, en Bocas del Toro, en donde lograron abordar el autobús que los transportaría hasta la ciudad. Hay pequeños detalles que se convierten en grandes oportunidades, y ponernos en contexto sobre las situaciones de los niños más desfavorecidos y acercarnos a su realidad nos alienta a ser una ONG que continué trabajando para abrir caminos de bienestar y desarrollo para ellos.

Ya tienes tu boleto para la rifa benefica de
Viernes 22 Noviembre de 2019

Con tu apoyo contribuyes con nuestros programas en beneficio de los niños con Cardiopatías Congénitas Puedes adquirlos a través del call center que te contactará o bien puedes llamar a la casita Latidos tel. 2635329 #YosoyLatidos #porunInstitutodeCardiología @corazondemoda2019

DONA UN JUGUETE, haz feliz a un niño en Panam
Viernes 22 Noviembre de 2019

Llego la época de compartir y regalar sonrisas Navidad

Se busca Coordinador General del Proyecto
Viernes 22 Noviembre de 2019

Coordinador General de Proyecto: - “Carreras en Tecnologías de la Información para Jóvenes” (PN-T1236) Nombre del puesto: Coordinador General del Proyecto Número de ocupantes: 1 Reporta a: Director(a) de País Glasswing International en Panamá Personal bajo su responsabilidad: Personal asignado en el proyecto Lugar de Desempeño: Sede de las oficinas de Glasswing en Panamá y áreas de influencia donde se desarrollará el proyecto (Provincia de Chiriquí ciudad de David, Panamá Centro, Panamá Oeste en la ciudad de La Chorrera, entre otros.) I. ANTECEDENTES Glasswing International (legalmente inscrito como Fundación Crisálida Internacional) es una organización sin fines de lucro que busca abordar las causas fundamentales de la pobreza y la violencia a través de programas de educación y salud. El trabajo de Glasswing se basa en el compromiso comunitario. Nuestro enfoque intersectorial crea alianzas con gobiernos internacionales y locales, empresas, organizaciones sin fines de lucro y sociedad civil para fortalecer los recursos existentes y ofrecer un alto impacto con soluciones sostenibles. Dentro de nuestro trabajo realizado en Panamá, se ha firmado convenio con el Banco Interamericano de Desarrollo y su unidad BID LAB para ejecutar el proyecto “Carreras en Tecnologías de la Información para Jóvenes” (PN-T1236). Alrededor del 50% de las compañías en América Latina no encuentran candidatos con las habilidades que requieren, comparado al 36% de las empresas en los países de OCDE. En Panamá, los empleos y habilidades relacionadas con las tecnologías de la información (TI) ocupan la sexta y séptima posición de demanda, respectivamente, entre los empleadores con una particular escasez de expertos en seguridad cibernética, administradores de redes y soporte técnico. Muchos de estos empleos requieren de una capacitación postsecundaria, pero no siempre de un título universitario, y la evidencia a nivel internacional sugiere que estos empleos a menudo sirven como “puerta de entrada” para otros empleos de más alto nivel. Esto hace que los empleos de nivel inicial en TI se vuelvan potenciales puntos de entrada a mejor calidad de empleos para aquellos que no han completado un título universitario tradicional. Sin embargo para personas jóvenes, en Panamá el desempleo ha incrementado y el acceso a empleos en la economía del conocimiento (como TI) es un desafío, especialmente para mujeres. Panamá presenta altos números de jóvenes que son ninis (ni estudian, ni trabajan o se capacitan) – que mayormente son mujeres, de bajos ingresos y de poblaciones vulnerables representando un 17% de la población Panameña. Los empleadores usualmente mencionan la falta de habilidades técnicas (o específicas para un trabajo) como una de las principales limitaciones para encontrar los candidatos idóneos para llenar las plazas de empleo y, más importante, la escasez de jóvenes con fuertes habilidades blandas o de preparación laboral que le permitan desempeñarse con éxito y continuar aprendiendo en el trabajo. En esta línea, el objetivo del Proyecto que será ejecutado por Glasswing International, l, busca incrementar la empleabilidad de 340 jóvenes vulnerables, de 18 a 22 años de edad de bajos recursos, especialmente ninis, mujeres (35% del total de la población beneficiada serán mujeres) y que hayan obtenido un título de Bachiller en carreras de TI. El programa es una colaboración conjunta entre Google.org, BID Lab y el Sector Social del BID, y impulsará el desarrollo de un modelo de capacitación combinada inclusivo, sostenible y eficaz. Este modelo de capacitación unirá la certificación técnica brindada por Google, “Certificado de Soporte TI” por medio de una plataforma en línea de Coursera, con un componente adicional de un currículo en habilidades blandas de aprendizaje presencial y en línea, así como servicios de apoyo integral para la inserción laboral. El proyecto en Panamá se implementará en 2 distritos (David, Chiriquí y La Chorrera, Panamá Oeste). II. PROPÓSITO DEL CARGO: El Coordinador General de Proyecto, será responsable de liderar, supervisar, coordinar, gestionar y asegurar el cumplimiento de las metas del Programa y la implementación de manera eficaz y eficiente de las diferentes actividades que se realizan en la implementación y desarrollo del programa de “Carreras en Tecnologías de la Información para Jóvenes” (PN-T1236). El Coordinador, garantizará el cumplimiento de los diferentes componentes y el cumplimiento de los objetivos del proyecto con la calidad, eficiencia y eficacia que requiere el programa, dentro de los límites de tiempo y costo definidos. Se tiene como objetivo contratar el/la Coordinador(a) del Proyecto para alcanzar el objetivo general del proyecto que es “el desarrollo de un modelo de capacitación combinada que sea inclusivo, sostenible y eficaz uniendo una certificación técnica en línea, “Certificado de Soporte de TI” y un curriculum en habilidades blandas para lograr la inserción laboral de jóvenes vulnerables en carreras de TI. El coordinador tendrá dedicación exclusiva al proyecto y será contratado como posición tiempo completo con financiamiento del Fondo Multilateral de Inversiones (Cooperación Técnica No Reembolsable No. PN-T1236). La Unidad Ejecutora de Proyecto estará conformada por un(a) Coordinador(a) del Proyecto, un(a) Coordinador(a) Inserción Laboral, un(a) Asistente Financiero, y en cada sede en David y la Chorrera un(a) Coordinador(a) Técnico y un(a) Psicólogo(a) o Sociologo(a). El/La coordinador(a) reportará directamente al Director(a) de País de Glassswing International en Panamá. Los objetivos específicos del cargo son: (i) Liderar la planificación operativa, guiar e integrar los procesos necesarios para iniciar, planificar, ejecutar y gestionarel proyecto (ii) Planificar estratégicamente con un enfoque en el cumplimiento de los resultados del proyecto y en la sostenibilidad y escala del mismoPromover la Planificación Participativa en conjunto con los involucrados en el proyecto y en particular por los beneficiarios finales. (iii) Desarrollar reportes sobre el proyecto y rendir cuentas ante el donante. III. FUNCIONES: Las funciones principales son: 1. Planificar, coordinar y evaluar las acciones estratégicas y políticas de trabajo necesarias para la ejecución de los componentes de los proyectos asegurando el cumplimiento de los objetivos esperados. 2. Coordinar y preparar de forma participativa las herramientas de planificación del proyecto, tales como: el Plan de Ejecución del proyecto, los respectivos Planes Anuales Operativos, Matriz de Riesgos, Plan Financiero y plan de adquisiciones que asegure el logro de los productos esperados. 3. Dar seguimiento a la ejecución presupuestaria del proyecto a la ejecución de las actividades en los plazos establecidos, para cumplir con la entrega oportuna de los hitos de acuerdo con el Plan de Hitos aprobado para los tres (3) años de duración del proyecto. 4. Cumplir con la entrega de informes preestablecidos por la Fundación, BID LAB y socios aliados tales como Google.org, la Fundación Jobs for the Futre (JFF) y Coursera. 5. Participar en reuniones con el BID LAB y socios aliados tales como Google.org, la Fundación Jobs for the Futre (JFF) , Coursera y cualquier otro socio identificado durante los tres (3) años de duración del proyecto. 6. Promover la integración y trabajo en equipo que permita el logro de resultados con calidad y eficiencia. 7. Asegurar que las actividades del proyecto cumplen con las políticas y reglamentos de la Fundación y el BID LAB. 8. Realizar seguimiento programático de cada uno de los componentes bajo su cargo. 9. Dirigir, coordinar y supervisar las actividades de los socios y staff contratado para el desarrollo de los diferentes componentes del proyecto. 10. Coordinar con otros organismos claves de la administración pública y privada para el logro de los objetivos del proyecto. 11. Brindar lineamientos sobre acciones enfocadas a mejorar los aspectos técnicos y normativos en la gestión del Proyecto. 12. Ser enlace oficial entre Glasswing y el BID LAB para la presentación de resultados e información necesaria para el alcance de los objetivos. 13. Liderar y motivar al equipo del proyecto y sus socios. 14. Identificar y aplicar soluciones creativas a los problemas que se desarrollen en el transcurso de la ejecución de cada componente, de acuerdo al Plan de Trabajo. 15. Establecer mecanismos de comunicación y entrega de información adecuada, según requerimientos de la administración del proyecto y la Fundación. 16. Generar vinculos, realizar giras y reuniones que aporten a la construcción de alianzas para asegurar la inserción laboral de los jóvenes en carreras de TI beneficiados con el programa. 17. Identificar y crear oportunidades para que los y las jóvenes beneficiados participen en actividades que promuevan su futura empleabilidad, tales como ferias de empleo, visitas a empresas, participación en foros, entre otras. 18. Identificar socios locales tanto del sector público, privado y la sociedad civil para crear una mesa multi-sectorial que permita crear un espacio de diálogo y co-creación durante la implementación del programa. 19. Crear un canal de empleabilidad para jóvenes graduados del programa con el fin de interconectar actores locales, fortalecer la red de empleo para jóvenes en carreras de TI, y catalizar oportunidades para la empleabilidad juvenil en carreras de TI. 20. Otras labores que le sean encomendadas para la mayor ejecución de los componentes del proyecto, su presupuesto y las contrapartidas del proyecto. 21. Liderar y supervisar la estrategia de comunicación y gestión de conocimiento del proyecto 22. Cualquier otra actividad que le sea asignada dentro del ámbito que se desempeña. IV. REQUERIMIENTOS ● Perfil Académico: 1. Profesional universitario graduado en Administración de Empresas, Relaciones Internacionales, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. 2. Deseable nivel de postgrado o maestría en administración de proyectos o en administración de negocios, gerencia de proyectos, finanzas, o equivalentes. ● Experiencia General 1. Al menos 10 años de experiencia profesional. 2. Experiencia en gestión de alianzas multisectoriales. ● Experiencia Específica Al menos 3 años de experiencia profesional trabajando con la industria de inserción laboral y desarrollo de talento. Preferiblemente con conocimiento del sector de mercados laborales, desarrollo de talento, plataformas digitales y tecnología. Experiencia en implementación de proyectos con enfoque de género. Con experiencia de 3 años en la implementación de programas de cooperación internacional, incluyendo diseño, ejecución de proyectos, planes operativos y manejo de presupuestos. Conocimiento de los actores principales del sector de mercados laborales y de empresas tecnológicas en Panamá. Experiencia en el manejo de alianzas con múltiples actores públicos y privados Experiencia en la coordinación de eventos. Adicionalmente: ● Competencias Generales 1. Habilidades de liderazgo 2. Trabajo en equipo 3. Resolución de conflictos 4. Habilidades de comunicación excelentes. 5. Facilidad para establecer buenas relaciones interpersonales. 6. Manejo y administración del tiempo y recursos, toma de decisiones. ● Competencias Específicas 1. Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, Project). 2. Manejo del idioma inglés oral y escrito. 3. Vehículo propio y disponibilidad para viajar al interior del país. V. LUGAR Y PLAZO DE EJECUCIÓN: La contratación de la consultoría será mediante contrato anual prorrogable hasta un período de 36 meses, previa evaluación de desempeño y contados a partir de la fecha establecida en el contrato con su fecha de inicio. La disponibilidad del consultor a ser contratado se requiere a partir de la fecha de firma del contrato. VI. CRITERIOS DE SELECCIÓN: Los criterios de evaluación se definen de la siguiente manera: CRITERIO PUNTAJE TOTAL 1. Grado Académico 25 a. Profesional universitario graduado en Administración de Empresas, Relaciones Internacionales, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. b. Deseable nivel de postgrado o maestría en administración de proyectos o en administración de negocios, gerencia de proyectos, finanzas, o equivalentes. 20 5 2. Experiencia General 15 a. Experiencia profesional de 10 años = 10 puntos b. Experiencia de a 11 a 15 años = 15 puntos 10 15 3. Experiencia Específico 60 Experiencia profesional vinculada con la industria de inserción laboral y desarrollo de talento preferiblemente sector de mercados laborales, desarrollo de talento, plataformas digitales y tecnología. a. ● Al menos 3 años = 10 puntos ● Más de 4 años = 15 puntos b. Experiencia en implementación de proyectos con enfoque de género ● Al menos 2 años = 10 puntos ● Más de 3 años en implementación de proyectos con enfoque de género = 15 puntos c. Experiencia en la implementación de programas de cooperación internacional, incluyendo diseño, ejecución de proyectos, planes operativos y manejo de presupuestos ● Al menos 3 años = 10 puntos d. Conocimiento de los actores principales del sector de mercados laborales y de empresas tecnológicas en Panamá ● Al menos 2 años = 10 puntos 15 15 10 10 e. Experiencia en el manejo de alianza con múltiples actores públicos y privados. Al menos 2 años = 10 puntos 10 100 El mínimo para calificar a la posición es de 85 puntos. En caso de empate se dará mayor prioridad al candidato que tenga mayor experiencia en el puntaje en el factor 3. a. Fecha de solicitud Fecha de inicio estimada Rango salarial Tipo de contratación ___ Tiempo completo ___ Tiempo parcial ___ Servicios Profesionales Firma Solicitante Firma de Aprobación

¡Las Cajas Vitales cerca de ti!
Miércoles 20 Noviembre de 2019

Visítanos en las sucursales de La Bottega y conoce el mejor chocolate artesanal por Oro Moreno. A beneficio de nuestros programas, las Cajas Vitales son un regalo delicioso y original para el día del maestro, día de las madres, y festividades de fin de año. ¡Con opciones desde $10 en adelante! Haz un regalo dulce y ayúdanos a seguir transformando las vidas de mujeres y niñas en Panamá.

FBA reconoce el apoyo solidario de Panamerica
Miércoles 20 Noviembre de 2019

Fundación Banco de Alimentos Panamá reconoce el apoyo solidario de Panamerican School Panamá 14 estudiantes del Panamerican School, embajadores del BAP dentro de la escuela, recibieron reconocimientos por el apoyo y compromiso que demostraron con esta fundación, realizando campañas internas de recolección de leche a beneficio del Programa Desayunos Felices del BAP. En estas campañas los estudiantes embajadores involucraron a sus compañeros, profesores y padres de familia logrando recolecta 616 litros de leche que equivalen a 2500 desayunos. Los reconocimientos fueron entregados por la Gerente General del BAP, Ana Isabel Méndez y la Coordinadora de Desayunos Felices del BAP, Nora Chiavassa a los estudiantes: Carolina Cohen, Astrid Daugherty, Diego Rubio, Tomás White, José Simpson, Malena Zapata, Mercedes Avilés, Peter Demas, Sofía Estrada, Alondra Hernández, María Paula Samudio, Aliza Correa, Ana Gabriela González y Ana Gabriela Correa. Agradecemos a Panamerican School por ayudarnos a seguir alimentando a más panameños cada día.

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